研修導入事例
【導入事例】伝える力向上研修
クライアント業種
システムインテグレーター業
対象層
若手～課長クラス
研修テーマ
対面の場合だけでなく、画面越しや音声通話だけもうまく伝えることができるように、「伝える力」を磨く
研修導入の背景
- Webinarやオンラインでの顧客プレゼン機会が増え、話し方に不安や課題を抱えている社員が多いので研修をしたい、というご相談をいただきました。
- 仕事ではリモートワークが主ということでしたが、グループワークやビデオ撮影を含んだ実践演習など、臨場感のある学びにしたいというご要望から、対面での開催となりました。
研修の詳細
＜カリキュラム＞
・課題の原因追及
・伝わる話し方に必要な要素
・話し方の基本(活舌、高低、緩急、間、態度)
・話し方実践 ※ビデオ撮影
・ビデオ視聴とフィードバック
・話し方実践2回目
＜実施方法＞
一人ひとりへのフィードバックや指導を手厚く行うため、定員を10名とし、1日研修(7時間)として行いました。
＜受講者の声＞
・短時間でこんなに成長できると思わなかった
・自分では気づかないところをフィードバックいただけたので、自分の課題が明確になった
・プレゼンだけでなく、社内の報告会など、様々な場面で使えるスキルだと感じた