2013.07.01 起業・経営・会社
6月末締め会
今日から7月。
私どもの期は、4月スタートなので、4.5.6と3か月の第一クォーターが終わりました。
先週の金曜日は月末の締め会。
毎月末、テレビ会議をつなぎ、全社員で今月の振り返りを。
達成部門もあれば、未達部門も。
幸先いいスタートとは言えず、第二クォーターで、踏ん張らないと。
優秀社員表彰や、昇格者への辞令交付など。
今回は、サプライズで、先月ものすごく貢献度の高かった社員へ、特別表彰で、金一封を。
上長のマネージャーからの推薦で、金一封については、このぐらいでいいかしら?いや、もっとあげてくださいよ、などと、私も太っ腹で、差し上げることにしました。
そして、しつこいぐらい、「特別だから!」と言っておきました。
いつも、と思われると、ちょっと困ります。
もともと、わが社は、景気のいい時には、インセンティブや表彰金は、はずんでいました。
さて、その金一封贈呈を見た、ある支社長から電話がきました。
「社長~、うちもアピールしていいですか!これこれこうで・・・だから、別に、なんかくれって言ってるわけじゃないですよ」と言うのだけど、「よこせ」と聞こえますねー(笑)
「わかった、わかった。次回、もっと頑張って、アピールしてよ。
でも、いつも金一封あるわけじゃないから」と私もしつこく念を押しときました。
ぱーんとインセンティブやパーティなど、もっとはずめるよう、頑張りたいですね。
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
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