謙虚さがなくなる兆候｜イマジンネクスト社長笹川祐子のブログ |株式会社イマジンネクスト

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イマジンネクスト社長笹川祐子のブログ

2015.12.23 今必要なビジネススキル・マインド
謙虚さがなくなる兆候
キーワード：IMAGINE HEART和田裕実

今日は、社外取締役の和田裕美さんが来社。

新卒採用および中途採用のサイトに掲載する写真撮影会を。
朝礼で「面白いことを見つけよう」とスピーチしてもらいました。
なので、インタビューや対談も、「その質問、ありきたりだから」と切り口を変えてみました。
どんなふうに出来上がるか楽しみです。
撮影に慣れている社員も多く、さっと笑顔が出るのが素敵です。

イマジンプラスの社員10ヶ条のひとつに「謙虚であること」

社員10ヶ条というのは、明るく元気にとか、どれも当たり前のことですが、成功している人間、人間力の高い人の条件だと思い作りました。
20代の私は生意気で、上司や社長にも、直言していました。
まさに一番私に足りなかったと、入れたものなのです。
今年いろいろな方の講演やお話を聞きましたが、印象に残っているのが、この謙虚さのこと。

ある若く大成功した社長が、リーマンショックで倒産。

数年で絶好調の天国と地獄を味わって、再起したのです。
講演後の質問コーナーで、「20代の自分たちに何かメッセージをください」とありました。
彼は「謙虚であること、それだけです」と言い切ったのです。
深く考えさせられました。
感謝の気持ちを持って、事業をしているつもりであるけれど、いつの間にか、なんでも当たり前になっていないか。

私どもの「IMAGINE　HEART」という手帳に、社員10カ条の具体的なアクションを書いています。
「謙虚である」の項には、
ある経営者が書いた本に、掲載されていました。

「謙虚さがなくなる兆候」

□時間に遅れだす。
□約束を自分の方から破りだす。
□挨拶が雑になりだす。
□他人の批判や会社の批判をしだす。
□すぐに怒りだす（寛容さがなくなる）。
□他人の話を上調子で聞き出す。
□仕事に自信が出てきて、勉強しなくなる。
□ものごとの対応が緩慢になる。
□理論派になりだす（屁理屈を言う）。
□打算的になりだす（損得勘定がしみつく）。
□自分が偉く思えて、他人がバカに見えてくる。
□目下の人に対して、ぞんざいになる。
□言い訳が多くなる。
□「ありがとうございます」という言葉が少なくなる
（感謝の気持ちがなくなる）。
時折、社員へ、自分へ問いかけます。
胸がちくっとする人はいませんか。
私も、いたた、って痛みます。
これらの反対が、「謙虚さがある」ということですね。
日々仕事に流されると、心の中にごみやほこりがたまってきます。
目にみえないものだからこそ、企業理念や社員心得に立ち戻るようにしていこうと戒めています。