2013.06.02                 神社・温泉・国内旅行
                塩竈神社参拝2013                
              
              仙台へ出張。
第一の目的が新年参拝です。
もう6月で半年近くたつのに、「新年参拝!?」と神様に怒られそうです。
4月の期首スタートの人事異動で、新体制がやっと整い、新支社長、メンバーと一緒に、事業発展の祈願にきました。
お天気が本当に良くって、青い空と、さわやかな風。
新緑の素晴らしい季節、樹々の緑が鮮やかに綺麗です。

1日ということもあり、月参りの参拝者も多く、境内はとっても賑わってました。

仙台支社、事業発展、社員スタッフみんなの健康を祈願。
私は、なで牛を見つけると、牛さんの頭をさすってから、自分の頭へ、「おりこうさんになりますように」といつもやってるんです。
社員たちも真似してました。

女子が絵馬に一生懸命何かを書いてます。

「何て書いたのー?」と見せてもらったら、こんな素敵なコメントが。
心がけが素晴らしいです。

仙台で美味しい焼肉なら伊達哉(だてなり)、と。
社員に連れていってもらいました。
新鮮な黒毛和牛の寿司や希少部位、仙台名物の牛タンやオリジナル冷麺などおなかいっぱいに。
あとは数字できちんとお返ししてくれるのを楽しみに待ちます。

昨年の塩竈神社参拝記事です。
http://ameblo.jp/imagineplus/entry-11212012157.html
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
 - 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
 - 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
 - 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
 - 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
 - SEのコミュニケーション力をUPさせたい
 - 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
 - リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
 - プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
 - メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
 - 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
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内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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