2011.04.29 日記
先週のツイート（2011/04/13）

キーワード：Twitter今週のツイート

☆今日は朝から役員会。朝礼で、社外役員の和田裕美さんにスピーチしてもらう。
アメリカ講演のこと、目の前の人を幸せに喜んでもらうために、創意工夫を。
いつも良い話をありがとう！
2011年4月13日

☆お昼ご飯。ベジタブルカレー。オフィスの隣のカレー屋さんのお弁
日替わりなので、ベジタブルカレーを目指して通っています。美味しい。
2011年4月13日

☆ ｢働くということ」私が各界の方へインタビューさせてもらっています。
先日、新卒と企業訪問させていただいた、桜ゴルフ佐川社長の巻。
26歳で起業。創業40年。「働くとは、人にお仕えすること」http://bit.ly/g45NfT
2011年4月13日

訪問先のツーショット。

☆ＣＤ視聴中。斉藤一人さん。「二千年たってもいい話」
大笑いしてしまうのは、「寝言は寝てから。うわごとは死ぬ前。休むのは死んでから」
2011年4月13日

☆アメリカのタイム誌、「世界で最も影響力のある100人」
12位に福島原発作業員ランクイン
偉い人より現場の力を評価してもらえて嬉しい。http://bit.ly/dP9n90
2011年4月13日

☆わざわざ、一風堂のラーメンを食べに来る。赤丸新味は、最高。
夜中にこんなに食べて、胃腸さん、ありがとう。
2011年4月14日

☆コーポレートカラーはオレンジ: わが社のコーポレートカラーはオレンジです。
正確には、紅緋（スカーレット）といいます。 なぜ、この色を選んだか、
○明るさ、元気、躍動感を表す http://amba.to/hor9Ed
2011年4月14日

☆今日は朝礼で、ベッドサイド、枕元にスニーカーをと。
リュックを準備している社員は90以上になったので、次はスニーカーの準備を。
阪神大震災の時にも、家や建物のガラスが割れてしまって、部屋中に飛び散ったそうです。
足裏を怪我せず、避難するためにも。
2011年4月14日

☆お世話になるアドバイザーの方が激励にご来社。
ひとしきり、地震の話をする。
「英国王のスピーチ、早く見なさい」「はい、今週行きます」
「ワイン飲んでいるのか？」「はい、飲んでます」「よしよし」
飲んでて褒められるのは、珍しいような気が・・・
2011年4月14日

☆今日は、なんというか、春のうららかな陽気ですね。
西新宿の高層ビル街を帰社中。
陽光が眩しい。若葉の青々しさも綺麗だ。
2011年4月14日

☆わが社のインストブログ更新！

「携帯世代の電話応対研修」http://amba.to/esrg7t
2011年4月14日

☆今夜は素敵な女性とデート。表参道でカジュアルフレンチ。
美味しいワインを飲もう！飲食も社会貢献！
遅れないよう、ぜいぜい仕事中。
2011年4月14日

☆受付開始しました！やりたい事がわからない／

やりたい事が多すぎて何から始めたらいいのかわからない！
そんな皆さんと一緒に作り上げる、キャリア形成に向けた思考整理術セミナー！
今回は満員御礼！次回は22日・23日開催決定！ http://ow.ly/4zWI1
2011年4月14日

☆imagineplus_ceoさんのソーシャルメディアにおける影響度は51です。
http://socialleaders.jp/ #s_ldrs 　計算式が変わったようですけど、まぁ、こんなものでしょう。
励みにしたいです！
2011年4月14日

☆美女を送って帰り道なう。
2011年4月15日

☆すごく売ってくる社員たち:
わが社は、人材サービスの中でも、新製品の売れる販売員を全国で養成、大手メーカー様にご提供しています。
ですので、社員たちも現場に行くと、すごく売ってくるんです。
３月は、春商戦でご発注も多く、… http://amba.to/dZdhkY
2011年4月15日

☆【読書中】「仕事で成長し続ける52の法則」著者：和田裕美
日経アソシエの人気連載の単行本化。
うんうん、うなづきながら読む。
2011年4月15日 19:40:41 webから

☆今週の一冊

「仕事で成長し続ける52の法則

著者：和田裕美

￥1,470
Amazon.co.jp

「二千年たってもいい話」

夢の持ちかた夢の叶えかた奇跡の起こしかた魅力のつけかた

著者：斎藤一人

￥1,575
Amazon.co.jp

＜笹川祐子の感謝ブログ＞　創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

★笹川祐子　プロフィール

笹川祐子プロフィール

★ライフ・リノベーター宣言

ライフ・リノベーター宣言！

★ツイッター
https://twitter.com/imaginenext_ceo