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2017.07.15 自己啓発・講演・セミナー
失敗するほど、成長する。経験値を積んで行こう

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先日、ある勉強会で、「失敗こそが人間を成長させる」という話を聞きました。

私も常々そう思います。

今、自民党政権、安倍一強が崩れかけているといわれていますが、これまで、官邸主導の強い体制でやってこれたのは、一度、総理になりながら体調不良で1年で放棄してしまった大失敗があるからといわれています。

一度、失敗したから、次は同じ過ちをしない。 安全運転、慎重に手綱をさばいていきます。

大臣で問題があれば、すぐにやめさせることもしてきました。

日本では一度倒産した経営者には、世間も銀行も冷たいですが、シリコンバレーでは、一度失敗し、二度目の起業に、投資家が投資をするのです。

失敗を経験しているから、強いだろう、二度目は大丈夫だろうと、判断されるのです。

 

わが社の中で一番失敗の数が多いのが、社長の私だと思います。

20代は、社長と上司によく怒られ逃げ回ってましたが、社内誰よりも経験を積めました。
30代で、この事業の親会社としてお世話になった会社でも、オーナーからしょっちゅう怒鳴られていました。
いろんなこと、余計なことをすると目立つし、失敗も多いのです。

そして、今、創業21年目になりますが、私はいまだ、失敗のど真ん中にいます。

あーすればよかった、もっと早く手を打てばよかった、痛い思いをすると、二度とへまはしない、と誓うものです。

さらに、新規事業はまったく初めてのことだから、試行錯誤の連続です。
でも、私たちの使命やビジョン、社会貢献性をあっちこっちに話をしていると、反響もあり、講演やイベント出演などに呼ばれ、次々つながっていきます。 失敗だらけですが、いい歳のおばさんでも、成長の手ごたえは大きいのです。

怖がったり、恥ずかしがっていたら、何もできません。

今は本当に変化のスピードの速い時代です。 人材派遣業もこのままの形で成り立つかわかりません。 求人広告で人を採る時代では、なくなるかもしれません。

忙しく目の前に追われるからこそ、失敗を繰り返しながらも、今までと同じ仕事同じやり方ではなく、 これは本当に求職者のために役に立っているのだろうか、これは適正な利益がとれているだろうか、 考え、行動し、経験値を高めていきたいと思います。

 

 

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