2014.10.28 起業・経営・会社
社長の大事な仕事~スタッフさんへの表彰状書き
キーワード:月間MVP
昨夜は、これから就活する大学3年生と、人材関係の会社3社の社長との居酒屋飲み会。
この時期からいろいろなイベントに顔を出している積極的な学生さんたちでした。
私は内定者の男子をカバン持ちに同行。
就活を終え、内定先のわが社でインターンに励む彼は、さわやかな笑顔で気配りもでき、来てもらって、心強い味方でした。
さて、社長の重要な仕事の一つとして、スタッフさんへの直筆の表彰状書きがあります。
イマジンプラスでは、スタッフさんの表彰制度として、「イマジンプラス月間MVP表彰」を実施しています。
毎月テーマを決め、そのテーマごとに全国各拠点から候補者の推薦があり、MVPを選出するという仕組み。
受賞スタッフのインタビューを「いまじん通信」という毎月送付しているニュースレターに掲載しています。
販売職以外のテーマも毎月あり、全国のスタッフさんが受賞しているのです。
記念品(商品券)と、社長直筆の表彰状をお送りしています。
タイミングがあえば、本社支社にご来社頂き、表彰式を行っています。
楽しくわくわくする時間。
いまじん通信のスタッフさんの顔写真やコメントを見ながら、書いています。
たくさんの表彰ができるよう、スタッフさんへの教育研修強化に努め、いろんな賞を作りたいと思います。
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
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